

Telefon: (030) 90239 – 2363 od. 030 2219 1870
E-Mail:
Ansprechpartner(innen): Frau Lischke, Frau Wendt
Interne Links zum Ehrenamt:
- Fachtagsreihe "Dialog junges Ehrenamt"
- Dokumente, Formulare, Broschüren
- Kriterien für den Berliner Freiwilligenpass
- Typische Tätigkeiten und Portraits von Ehrenamtlichen
Aktuelle Projekte:
- www.peerhelper.de (2015-2023)
- Ersten Vernetzungstreffen zum jungen Ehrenamt in Neukölln 2019- Dokumentation 11/2019
Ältere Projekte/ Vorläufer:
- Peer Helper Projekte 2013-2015
- Ehrungen 2008 bis 2012
- Ehrungen ab 2023 Ehrung von Ehrenamtlichen bei der Engagement Gala 2023 | Anerkennung und Würdigung von Engagement
Freiwillige für Hausaufgabenhilfe, Berufspaten, Talentpaten, Freiwillige für Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen, Freiwillige für Computerwartung, Freiwillige für die Unterstützung des Fördervereins der Jugendeinrichtungen im Netzwerk Zukunft (Verwaltung, Terminierung, Veranstaltungsvorbereitung, Erstellung von Übersichten)
Mindest-Zeitaufwand:
Ab 3 Stunden pro Woche (Tätigkeiten in Jugendeinrichtungen)
Einsatzorte: Verschiedene Neuköllner Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie das Jugend- und Familieninfobüro Neukölln
Für die Beschreibungen möglicher Einsatzorte: siehe www.neukoelln-jugend.de, -> dann auf den Menüpunkt „Kinder“ oder „Jugendliche“ klicken.
Geboten werden: Fortbildungsmöglichkeiten, Tätigkeitsbeurteilung, Versicherungsschutz, Berliner Freiwilligenpass, Möglichkeit der Qualifizierung für kleine Honorarjobs, Fahrkostenentschädigung, kostenfreies Führungszeugnis (Letzteres ist für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unabdingbare Voraussetzung).
Zahlen und Fakten rund um das Ehrenamt junger Menschen
Motivation – Ehrenamt - Geld
Dokumentation und Ergebnisse des kollegialen Fachaustauschs „MOTIVATION – EHRENAMT – GELD – Was motiviert (welche) Jugendlichen zu längerfristigem Engagement?“ am 10.9.2015 im NBZ Wutzkyallee
Hintergrund: Diskussionen zwischen den Neuköllner Freizeiteinrichtungen um das Pro und Kontra von Aufwandsentschädigungen für Ehrenamtliche: Zerstören Aufwandsentschädigungen die intrinsische Motivation Ehrenamtlicher?
